12月25日，《旅游职业形象设计》课程邀请李鸿章故居陈列馆导游部经理丁宁、合肥洲际酒店人力资源部培训经理刘璐参与课程考核，对旅游管理专业的同学进行形象塑造能力方面的考核。
课程模拟企业面试流程，要求学生针对模拟岗位进行求职自荐，考核学生的职场形象塑造能力，并通过考官现场提问，测评考生的应变能力和沟通能力，通过才艺展示环节，多角度考量学生的综合素质和能力。
旅游管理教研室通过引入企业专家进入课程考核的形式，有效实现了教学目标与企业用人标准的高度契合，主动将行业标准引入课程，对接用人标准，真正培养适应行业企业需求的人才。（供稿：钱晓慧 审稿：钟晓鹏）
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