5月28日，安徽采蝶轩集团人力资源经理焦恩芹走进连锁经营管理专业《人力资源管理》课堂，为连锁经营管理专业的学生做了关于“招聘管理在连锁经营企业中的实践”的专题讲座。
焦恩芹详细讲述了招聘管理在企业人力资源管理中起到的作用。以自身的企业实践为切入点，焦恩芹着重介绍了连锁经营企业招聘工作的特殊性及难点，同时，她指出连锁经营企业需要在招聘过程中，需了解现有人力资源状况，明确企业目前人力资源状况，采取有效措施，解决人才的问题，实现人力资源供需的相对平衡。
《人力资源管理》是操作性比较强的课程，高管进课堂可以让同学们近距离地了解企业人力资源管理的运作。通过此次讲座，同学们学习人力资源管理的热情更加高涨，讲座取得了较好的效果。（供稿：吴蔚；审稿：张奇）
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